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Browsing by Author Chambel, Maria José, 1962-

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2008Facilitação do trabalho na família : efeito mediador na relação entre as práticas organizacionais conciliadoras e a satisfação com o trabalhoChambel, Maria José, 1962-; Santos, Marina Alexandra Veríssimo dos
2008Facilitação trabalho-família : a sua relação com o engagement organizacional e o engagement familiarChambel, Maria José, 1962-; Reis, Andreia Daniela Palma
2011Formação e implicação afectiva : o papel mediador do cumprimento do contrato psicológico : o caso dos trabalhadores temporáriosChambel, Maria José, 1962-; Dwarkadas, Urvi Vinodrai
2011Formação para a empregabilidade e implicação afectiva dos trabalhadores temporários : o papel moderador do voluntarismoChambel, Maria José, 1962-; Espada, Mafalda Cristina Ferreira
2013Human resource management in triangular employment relationshipsChambel, Maria José, 1962-; De Cuyper, Nele; Fontinha, Ana Rita Ramos
2013A importância da relação trabalho-família : relação entre conflito, enriquecimento, engagement e burnoutChambel, Maria José, 1962-; Sobral, Teresa Maria Igreja Ferrari
2008Influência do clima-cultura de suporte organizacional na facilitação trabalho família : moderação do géneroChambel, Maria José, 1962-; Vaz, Fabíola Eva
2011Leader-member exchange, contrato psicológico e implicação afectiva : estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores temporários de call centerChambel, Maria José, 1962-; Ferreira, Andrea Cristina Évora
2013O papel do work engagement na relação entre enriquecimento trabalho-família e satisfação geral com a vidaChambel, Maria José, 1962-; Silva, Teresa Sofia Machado Nunes da
2013O papel moderador do género na relação entre enriquecimento trabalho-família e compromisso afetivoChambel, Maria José, 1962-; Pinto, Inês Campos Viana
2011Percepção de suporte organizacional, leader-member exchange e cumprimento do contrato psicológico no contexto do trabalho temporárioChambel, Maria José, 1962-; Garanhel, Maria Teresa Martins
2011Podem os trabalhadores de call center sentir bem-estar? : da percepção de cumprimento do contrato psicológico ao engagement : o efeito mediador do desejo de passar para o clienteChambel, Maria José, 1962-; Varela, Cátia Andreia Pereira
2011Práticas de recursos humanos, percepção de cumprimento do contrato psicológico e implicação afectiva : estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores temporários e trabalhadores permanentes numa empresa do ramo da indústria electrónicaChambel, Maria José, 1962-; Lopes, Silvia Pereira
2010Primeira e segunda gerações nas pequenas empresas familiares : padrões culturais, práticas de gestão de recursos humanos e cumprimento do contrato psicológicoChambel, Maria José, 1962-; Belo, Mafalda Cristina Salema Monteiro Casimiro, 1974-
2010Psicologia da saúde ocupacional dos bombeiros portugueses : o papel das exigências e recursos profissionais na promoção do bem-estar psicológicoChambel, Maria José, 1962-; Ângelo, Rui Pedro Castela Pacheco Almeida, 1976-
2008Stress e bem-estar na profissão docente : estudo longitudinal de acordo com o modelo de KarasekChambel, Maria José, 1962-; Ernesto, Fátima de Jesus Domingos, 1960-
2013Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao nível terciárioChambel, Maria José, 1962-; El Sayed, Sara Rodrigues
2013Study of the relationships between relational job characteristics, emotion work and affective organizational commitment in a sample of portuguese hospital nursesChambel, Maria José, 1962-; Santos, Alda Maria Encarnação dos
2008Suporte social, engagement e comportamentos de cidadania organizacional : a perspectiva do processo motivacionalChambel, Maria José, 1962-; Duarte, Andreia Filipa Ribeiro
2008Trabalhadores temporários e a termo : a percepção de cumprimento psicológico, suporte organizacional e implicação afectivaChambel, Maria José, 1962-; Caldas, Nadine Costa
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