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Browsing by Author Rafael, Manuel, 1962-

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2008Acolhimento, integração e empenhamento organizacional : estudo de caso no sector das telecomunicaçõesFerreira, Sandra, 1983-
2009Coaching breve orientado para as soluções:projecto de avaliação da sua eficácia na prevenção do distress e na promoção do eustress em contexto profissionalGarrido, Rui Miguel de Jesus
2013Os comportamentos de auto-gestão e o sucesso de carreira : análise da relação directa, variáveis mediadoras e moderadorasMatias, José Pedro Almeida
2012Conflito trabalho-família : importância das horas de trabalho e relação com o burnout e o engagementGramacho, Paula Cristina Vieira Gouveia
2010Empenhamento organizacional afectivo e saliência das actividades : diferenças entre sexosJardim, Ricardo Filipe Ferreira Oliveira
2009Expatriação em recém-licenciados:um trajecto profissional aproveitado ou ambicionado?:projecto de investigação sobre atitudes culturais e âncoras de carreiraTomás, José Ricardo da Silva Bramão dos Santos
2013Hardiness, engagement e satisfação com a vida em alunos da Academia Militar : relação entre variáveis e estudos comparativosPereira, Maria Verónica de Freitas
2011O impacto do clima de segurança organizacional nos comportamentos de segurança numa amostra de Bombeiros : o efeito mediador do stress profissionalCouto, Maria João Marinho
2013O optimismo e a auto-eficácia dos indivíduos : estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores do sector da educaçãoLopes, Débora Raquel Correia Tavares
2009Práticas de gestão de carreira, acolhimento e integração e empenhamento organizacional : estudo de caso no sector de pós-venda automóvelAscensão, Carla Sofia Coelho, 1983-
2012Práticas de gestão de recursos humanos e satisfação profissional : estudo de caso numa organização do sector das novas tecnologiasMarinho, Bárbara Maria Moreira
2013Preocupações de carreira para a reforma e satisfação com a vida numa amostra de reformadosJúlio, Vanessa Mateus
2012A proactividade em colaboradores do sector da aviação : relações com a satisfação profissional, o empenhamento organizacional afectivo e o tipo de contratoSousa, Cláudia Sofia Pereira de
2008Projecto de investigação sobre a relação dos comportamentos de cidadania organizacional com a avaliação de desempenho, a intenção de turnover e o turnover voluntárioYan, Vanessa Viana
2008As provas de grupo no processo de selecção para a Academia Militar : a importância de estudos psicométricosCunha, Amílcar José Teixeira da, 1968-
2011Qualidade de vida no trabalho e bem-estar no trabalho : que relações? : estudo exploratório numa amostra de trabalhadores do sector do turismoAraújo, Miguel Jorge Silvério Pires de Abreu
2009Qualidade de vida no trabalho e empenhamento organizacional afectivo: estudo exploratório da influência das variáveis sexo e idadeDias, Ana Isabel Teixeira Pires
2008Qualidade de vida no trabalho e empenhamento organizacional : estudo exploratório em contexto de outsourcingNunes, Inês Ferreira, 1983-
2010Qualidade de vida no trabalho e intenção de turnover : um estudo exploratório sobre a influência das variáveis sexo e idadeRico, Joana Rita Moreira Vaz
2009Qualidade de vida no trabalho, empenhamento organizacional afectivo e intenção de turnover: um estudo exploratórioSantos, Catarina Alexandra Soares Carvalho dos
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