Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10451/4538
Título: Avaliação individual do desempenho da Administração Pública no GEADAP
Autor: Pinto, Ana Daniela Coimbra
Orientador: Teixeira, Carlos Jorge da Conceição
Costa, Fernando Reino da
Palavras-chave: Sistema de informação
Avaliação individual de trabalhadores
Avaliação individual de dirigentes
GeADAP
Teses de mestrado - 2009
Data de Defesa: 2009
Resumo: Este documento descreve o estágio da aluna Ana Daniela Coimbra Pinto na empresa Unisys, que corresponde ao segundo ano do Mestrado em Engenharia Informática da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa. O estágio consiste no desenvolvimento de funcionalidades de um Sistema de Informação a ser utilizado na Administração Pública para a sua avaliação de desempenho de acordo com a legislação em vigor. O sistema foi desenvolvido por uma equipa da Unisys na qual a autora se integrou, através de casos de uso fornecidos pelo Instituto de Informática (instituição onde decorria o desenvolvimento) recorrendo a tecnologias como o .NET e SQL Server. O resultado deste desenvolvimento é uma aplicação Web disponível a qualquer pessoa que possua uma ligação à internet e as devidas credenciais para aceder ao sistema. Ao longo do documento é dado mais ênfase ao desenvolvimento do componente “Avaliação Individual de trabalhadores e dirigentes” porque muitas das suas funcionalidades foram desenvolvidas pela autora.
This document describes Ana Daniela Coimbra Pinto’s traineeship for Unisys, which corresponds to the second year of the science Faculty of Universidade de Lisboa’s Master Degree in Computer Science. The traineeship consisted in the development of functionalities for an Information System for the Public Administration to evaluate its own performance according to the legislation. The system was developed by a Unisys team in which the author was incorporated, through use cases provided by the Instituto de Informática (institution where the development occurred) using technologies like .NET and SQL Server. The result of this development is a Web application available to any person that has an internet connection and the appropriate credentials to access the system. Throughout the document is given more emphasis to the development of the component “Individual evaluation of workers and leaders” because many of its functionalities were developed by the author.
Descrição: Tese de mestrado, Engenharia Informática (Sistemas de Informação), Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências, 2009
URI: http://hdl.handle.net/10451/4538
Aparece nas colecções:FC - Dissertações de Mestrado

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