Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10451/7729
Título: INOV-JOVEM : análise de uma medida de política ativa de emprego
Autor: Ribeiro, João Manuel Estevéns da Silva
Orientador: Alves, Natália, 1958-
Palavras-chave: Formação de adultos - Portugal
Desemprego - Portugal
Inserção profissional
Estágios profissionais
Teses de mestrado - 2012
Data de Defesa: 2012
Resumo: Ao longo dos últimos anos, as transformações socioeconómicas que têm ocorrido em Portugal tiveram fortes implicações no mundo do trabalho. Os problemas com a inserção dos jovens licenciados na vida ativa e a precariedade a que estão sujeitos refletem isso mesmo. A investigação realizada destinou-se a analisar o papel de uma medida ativa de emprego – Inov-jovem – na inserção profissional de jovens diplomados do ensino superior que se encontravam inscritos como desempregados no Centro de Emprego de Setúbal. A este objetivo geral corresponderam os seguintes objetivos específicos: caraterizar o Inov-jovem; caraterizar as empresas e os estagiários envolvidos; conhecer as trajetórias de inserção dos licenciados; identificar o papel desempenhado pela medida nas trajetórias de inserção e analisar o grau de satisfação dos beneficiários com o estágio realizado e com o percurso profissional posterior. A análise dos dados estatísticos e das entrevistas realizadas a dez licenciados beneficiários da medida permitem concluir sobre a sua reduzida influência sobre os processos de inserção profissional dos seus beneficiários.
Over the past few years, the socio-economic changes that have occurred in Portugal had strong implications in the world of work. The problems with the integration of young graduate students (post university) into active life and the insecurity they are subject reflect that much. The implemented research was intended to examine the role of an active measure of employment - INOV-JOVEM - in the professional integration of young graduates of higher education that were registered as unemployed in the Centro de Emprego de Setúbal. To this general objective corresponded the following specific objectives: characterize the INOV- JOVEM; characterize the companies and the trainees involved; knowing the trajectories of insertion of the graduate students; identify the role played by the measure in the trajectories of insertion and analyze the degree of satisfaction of the beneficiaries with the Traineeship performance and with their professional path later on. The analysis of the statistical data and the interviews carried out to the ten graduate beneficiaries of the measure allows us to conclude about its small influence on the processes of occupational integration of its beneficiaries.
Descrição: Tese de mestrado, Ciências da Educação (Formação de Adultos), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2012
URI: http://hdl.handle.net/10451/7729
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